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Aktuelle Newsletter

Der Newsletter „news&views“ der Management Angels GmbH wird jeden Monat an über 5.000 Entscheider der innovativen Wirtschaft, an die Interim Manager im MA-Pool, Geschäftspartner, Wissenschaftler, Journalisten und eine interessierte Öffentlichkeit verschickt. Jeden Monat wird ein Schwerpunkt-Thema präsentiert.

Inhalte aus news&views werden dauerhaft in das Newsletter-Archiv übernommen. Dort finden sich die Ausgaben der letzten Jahre in chronologischer Reihenfolge.

Sie haben Anregungen, Fragen, Kritik, Lob zu den news&views oder möchten unseren Newsletter abonnieren? Nehmen Sie gerne über redaktion@managementangels.com mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns immer über Feedback!

Red Couch

Am 12. Oktober war es wieder soweit: Die Management Angels luden zur Expertenrunde RED COUCH ein. Das Thema „Selbststeuernde Organisation – Wie viel agil geht eigentlich?“ lockte zahlreiche Kunden ins Hamburger Büro und es wurde ausgiebig sowie angeregt diskutiert. Mehr zu den Inhalten und...

Tolino

Lieber Leser,

Cross Company Innovations sind kollaborative Innovationen, die durch die Zusammenarbeit unterschiedlicher, oft sogar in Konkurrenz zueinanderstehender Unternehmen, stattfinden.

Unser „Angel“ Julian Holch stellt Ihnen im heutigen Newsletter das spannende tolino Projekt...

Shanghai

Lieber Leser,

Shanghai, die internationale Metropole Chinas, war Veranstaltungsort der diesjährigen WIL Group-Konferenz. Im renommierten Fairmont Peace Hotel on the Bund fanden sich die Vertreter aller 17 Mitgliedsunternehmen zu einer viertägigen Konferenz mit dem Thema „Serving Our...

Header

Lieber Leser,

bereits in den 90er Jahren tauchte der Begriff der Business Ecosystems auf, der heute aus dem Wirtschaftsleben nicht mehr wegzudenken ist. Ziel eines solchen Systems ist die Bündelung von Wissen in einem Unternehmen. Dies geschieht durch die Vernetzung mit allen internen wie...

Impossible

Lieber Leser,

schon von Charles Darwin haben wir gelernt, dass es nicht die stärkste oder intelligenteste Art ist, die überlebt. Es ist vielmehr die Art, die sich Veränderungen am schnellsten anpasst. Hat sich diese Erkenntnis bei früheren Veränderungsprozessen noch auf Jahre bezogen,...

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