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Interim Projekt Manager: Agile Transformation für Engineering Unternehmen (m/w)

Projekt-ID: 
47242
Tätigkeitsfeld: 
Agile Coach – Projektmanager
Einsatzort: 
Süddeutschland
Projektbeginn: 
01.09.2017
Dauer: 
6 Monate
Kunde: 

Für ein großes, sehr innovatives Engineering Unternehmen in Süddeutschland suchen wir einen Agile Coach – Projektmanager,
Insgesamt entwickeln in dem Unternehmen mehr als 1.000 Ingenieure und Softwareentwickler hochkomplexe Systeme.

Aufgabe: 

Im Rahmen eines unternehmensweiten Change Projektes hat der Agile Coach/Projektmanager die Aufgabe, agile Modelle im gesamten Engineering Bereich einzuführen und nachhaltig zu verankern. Dabei ist auch das umgebende Unternehmen in allen Schnittstellen mit einzubeziehen.

Sie sind Mitglied eines mehrköpfigen Kernteams, das zum Ziel hat, innerhalb des Changeprojektes die gesamte Entwicklung auf eine höhere Effizienzstufe zu heben. Methodisch wird das Transformationsprojekt in Scrum umgesetzt.

Standort: Süddeutschland
Start: Mitte August-Mitte September
Umfang: 3-6 Monate, evtl. auch länger , 4-5 Tage/Woche

Festanstellung ggf. möglich.

Anforderungen: 

• mehrjähriger Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Methodenkennnissen in Agile Development., insbesondere SAFe oder ähnliche Frameworks zur Skalierung von einzelnen Teams auf das ganze Unternehmen
• Erfahrung als Agile Coach in größeren Unternehmen
• Erfahrungen im Change Management
• Implementierungserfahrung mit starker Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Fähigkeit kommunikativ auf allen Ebenen des Unternehmens zu agieren und hohe Akzeptanz zu erreichen
Branchenerfahrung: Automotive, Fahrzeugbau, Flugzeugbau, Schiffbau, Großanlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnische Industrie
Fachliche Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Systemen (Hardware/Software), die bestimmte Sicherheits-Integritätslevel erfüllen müssen.
Sprachen: Deutsch/Englisch

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