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Alles wird bewegter: Unternehmen müssen auf neue Marktgegebenheiten immer schneller und präziser reagieren und bereiten somit den Weg für eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeit. Die Chancen für freiberufliche Interim Manager stehen besser als je zuvor.
Interim Manager können entscheiden, wo, für wen und wie lange sie tätig sind. Sie arbeiten in unterschiedlichen Unternehmen und müssen sich schnell in neue Situationen hineindenken. Interim Manager stützen sich auf eine erfolgreiche Karriere in der Linie und entwickeln ihre beruflichen Fähigkeiten konsequent weiter. Zusätzlich verfügen sie über die Fähigkeit, sich verschiedensten Umfeldern kurzfristig anzupassen.
Freiberufler bieten ihren Kunden ein "Produkt" an, das sie selbst am besten kennen und das dennoch nicht leicht anzupreisen ist. Gute Interim Manager wissen ihre Erfolge einzusetzen und sie gegenüber ihren Kunden positiv zu kommunizieren. Jedes abgeschlossene Projekt ist eine neue Referenz, die ein wichtiger Vertriebsbestandteil ist. Nur ein Teil der Interimsmandate in Deutschland wird über Provider wie die Management Angels vergeben. Auch wenn Provider einen wichtigen Vertriebskanal darstellen, ist ein persönliches Netzwerk daher nicht zu vernachlässigen.
Interim Management folgende Vorteile:
die Möglichkeit, vielleicht zum ersten Mal, aktiv auf das Berufsleben Einfluss zu nehmen
ein flexibles Leben und Arbeiten, dass eine ganz persönliche "Work-Life-Balance" ermöglicht
die Gelegenheit, unterschiedliche Unternehmen und Branchen in kurzer Zeit kennen zu lernen
neue Herausforderungen in vielfältigen Unternehmenssituationen
Arbeiten losgelöst von unternehmenspolitischen Konstellationen und Hindernissen
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