Albemarle Interim Management Plc. ist marktführender Anbieter für Interim Management und Teil der Randstad Group, einem der größten Personaldienstleistungsunternehmen.
Albemarle ist darüberhinaus Mitglied der Interim Management Group, zu der neben den Management Angels auch die britischen Anbieter Armadillo und Walker-Cox gehören. 
Ziel der Partnerschaft mit Albemarle ist sowohl die Zusammenarbeit in Projekten, als auch ein ständiger Erfahrungsaustausch unter Providern. Für die Betreuung unserer Kunden haben wir somit einen starken Partner an unserer Seite, mit dem wir insbesondere internationale Projekte reibungslos und professionell besetzen können.  

In Skandinavien ist die Flexibilisierung der Arbeitswelt schon weit fortgeschritten. Für Interim Management-Projekte in Skandinavien konnten wir mit Interim International AB einen der führenden Anbieter als unseren lokalen Partner gewinnen. Das Stockholmer Unternehmen  wurde bereits 1992  gegründet und verfügt mittlerweile über einen Interim Manager-Pool von knapp 1.000 Managern.

In Frankreich erlebt der Interim Management Markt eine ähnliche Entwicklung wie in Deutschland. Nur wenige Unternehmen bieten diese Dienstleistung auf einem professionellem Niveau. Die Firma X-PM Transition Partners gehört zu den führenden französischen Transition Management Unternehmen und stellt somit einen idealen Partner dar. Alle Berater von X-PM verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Industrie oder in namhaften Beratungsgesellschaften. Von dem Hauptsitz in Paris aus betreut X-PM Unternehmen aus allen Branchen.

Die Business School für Management & Vertrieb München ist eine der größten Trainings- und Beratungsorganisationen im Gesundheitsbereich. Klienten sind primär pharmazeutische, biotechnologische und medizintechnische Unternehmen. Das Angebot erstreckt sich auf strategische Beratung in den Bereichen: Produkte, Positionierungen, Produktargumentationen, Vertrieb (Aufbau- und Ablauforganisation) und Marketing. Der zweite Schwerpunkt ist die Personalentwicklung: Kommunikations- und Verkaufstrainings für unterschiedliche Kompetenzniveaus mit modernsten Methoden und Führungskräftetrainings bis zum Einzelcoaching auf Executive-Level. In der Zusammenarbeit mit den Management Angels stellt die Business School München auch pharmaerfahrene Interim Manager für Projekt- und Vakanzbetreuungsaufgaben auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zur Verfügung.

changeX ist das führende Online-Medium für Entscheider und Multiplikatoren, die den Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft konstruktiv begleiten und mitgestalten wollen. changeX versucht hierfür aktuelle Hintergründe und Zusammenhänge zur Verfügung zu stellen.
changex veröffentlichte unlängst eine Serie über die neue Arbeitswelt. An den Artikeln, die auch im MA-Newsletter "news&views" veröffentlicht wurden, waren verschiedene Autoren beteiligt.

Die EBS European Business School ist eine vom Land Hessen staatlich anerkannte Hochschule im Universitätsrang mit ausgezeichneter Reputation. Die Angebote der EBS umfassen ein breites Spektrum an Weiterbildungskursen – von international anerkannten Masters Degrees, über Zertifikatskurse auf Universitätsniveau bis hin zu spezifischen Firmenprogrammen. Alle Kurse zeichnen sich durch anspruchsvollen und praxisgerechten Unterricht aus - geleitet von erfahrenen Hochschulprofessoren sowie Dozenten aus der Praxis. Jedes Programm wird fortlaufend nach Qualitätsgesichtspunkten überprüft und vermittelt aktuellstes Wissen.
Innerhalb der Management-Programme werden neben betriebswirtschaftlichem Fachwissen die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen berücksichtigt, um den Anforderungen des modernen Management-Alltags gerecht zu werden. Die Angebote umfassen das gesamte Spektrum des General Managements vom strategischen, marktorientierten Denken über die Beherrschung von Veränderungsprozessen bis hin zur Abbildung von betrieblichen Vorgängen in Zahlen.

Die i-potentials GmbH ist eine auf Startups bzw. Internetfirmen spezialisierte HR-Agentur, die 2009 von Constanze Buchheim und Team Europe Ventures gegründet wurde. Das Leistungsportfolio der Agentur umfasst zum einen den Bereich Recruiting, d.h. die Besetzung von einzelnen Stellen, z.T. aber auch die Übernahme des kompletten Bewerbungsprozesses. Zum anderen bietet i-potentials gefördertes Coaching und Schulungen rund um das Thema Personalmanagement, insbesondere der zielgerichteten Personalgewinnung, der Mitarbeiterführung und der Entwicklung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur an. Wir helfen außerdem unseren Gründerteams, pragmatische und passende Lösungen für das Performance Management und sonstige benötigte Prozesse zu entwickeln.

KMP Dr. Stoltenberg, Korten und Partner; Rechtsanwälte und Steuerberater
KMP hat sich auf die rechtliche Beratung von Unternehmen, Geschäftsführern und selbständigen Unternehmern spezialisiert. Die Kanzlei versteht sich dabei als ausgegliederte Rechtsabeilung und stellt – zugeschnitten für die jeweilige Unternehmenssituation – einzelne Rechtsanwälte als Ansprechpartner oder auf das jeweilige Projekt zugeschnittene Anwaltsteams zur Verfügung. So kann die Geschäftsführung jederzeit auf ihren anwaltlichen Berater zugreifen.
Die Kanzlei ist spezialisiert auf zivil- und wirtschaftsrechtliche Beratung, insbesondere: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht,  Sanierungs- und Insolvenzberatung, Konzern- und Haftungsrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht,  gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht, IT-Recht und Immobilienrecht.

Reinberg Rechtsanwaltskanzlei
Die international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei REINBERG & Partner aus Hamburg besteht aus derzeit 5 Partnern, alle mit Tätigkeitsschwerpunkten auf unterschiedlichen juristischen Fachgebieten rund um das Unternehmen. International insbesondere in Hong Kong, China und Afrika tätig, übernimmt die Kanzlei hauptsächlich für klein- und mittelständische Unternehmen die Tätigkeiten einer ausgelagerten Rechtsabteilung. Der Gründer, Rechtsanwalt Marcus Reinberg, mit seinem Schwerpunkt im Vertragsrecht und im Handels- und Gesellschaftsrecht, hat sich insbesondere auch auf Fragen von Compliance und Managerhaftungsrecht spezialisiert.

In dem Zusammenhang hält Marcus Reinberg seit vielen Jahren unsere Workshops für Vertragsrecht und Managerhaftung.

Frank Meyer International Executive Search
Frank Meyer leitet seit 1998 die Personalberatung International Executive Search in Hamburg. Er ist spezialisiert auf die Direktansprache von Führungs- und Fachkräften, die er im Auftrag von Konzernen und mittelständischen Unternehmen durchführt. Mit den Management Angels kooperiert Frank Meyer seit Unternehmensgründung. Durch die jeweilige Spezialisierung - die Gewinnung von Interim Managern einerseits, die Direktsuche nach festeinzustellenden Managern andererseits - können wir unsere Klientenbedürfnisse optimal bedienen.

Kerstin Oschütz - Kommunikation
In der PR-Arbeit unterstützt Kerstin Oschütz die Management Angels. Mit kontinuierlichem Kontakt zu Journalisten, Gespür für die Nachricht kombiniert mit einer guten Idee für die Verbreitung trägt sie zur Aufklärung und Aktualisierung des Themas Interim Management in der Öffentlichkeit bei. Neben den Management Angels arbeitet sie als Journalistin und Lektorin, zum Beispiel für das schwedische Unternehmen UNIVERSUM.

PP Business Protection GmbH
Versicherungsmakler für freie Berufe und Management
Um Führungskräften ihren speziellen Wünschen nach umfassendem Versicherungsschutz im Schadenfall entgegenzukommen, steht PP Business Protection GmbH, Hamburg, als selbständiger Spezialmakler, der am Markt hervorragend positioniert ist, zur Beratung zur Verfügung. Maßgeschneiderte Versicherungskonzepte tragen den Risiken im operativen Geschäft Rechnung, gewähren Unterstützung auch im Falle eines Konfliktes im Anstellungsverhältnis und stehen den versicherten Personen selbst nach deren Ausscheiden noch zur Seite. Die Mitarbeiter der PP Business Protection GmbH sind Spezialisten auf diesem Gebiet; sie agieren unabhängig und objektiv. Ihre Sachkunde und kompetente Beratung gewährleisten eine individuelle Prüfung der persönlichen Haftungsrisiken und vermitteln eine darauf abgestimmte Versicherungslösung.

Trendbüro Hamburg. Beratungsunternehmen für gesellschaftlichen Wandel GmbH
Trendbüro befasst sich mit der Beobachtung von Trends und der Interpretation des gesellschaftlichen Wandels. Das interdisziplinäre Team berät mit dem Ziel, Veränderungen in Kundenstrukturen und -interessen rechtzeitig zu antizipieren, Trends gewinnbringend in die Entwicklung neuer Produkte, Services und Markenerlebnisse einzubeziehen und bestehende Angebote und Strategien an Umfeldveränderungen anzupassen. Unterstützt werden sie von einem über den gesamten Globus gespannten Netzwerk, das aus Korrespondenten, Trendscouts und Experten besteht. Daneben kooperiert Trendbüro unter anderem mit dem Gottlieb Duttweiler Institut in Rüschlikon/Zürich, dem Fachbereich Medienberatung der Technischen Universität Berlin, der Universität Duisburg/Essen, dem Marktforschungsinstitut TNS Infratest sowie dem skandinavischen Markt- und Trendforschungsunternehmen Opinion.

VioletBusiness Partnerschaftsgesellschaft i.G./Susanne Möcks-Carone

Susanne Möcks-Carone studierte Wirtschaftswissenschaften und war über 15 Jahre als kaufmännische Geschäftsführerin in Dienstleistungsunternehmen tätig. Seit 2001 arbeitet sie als Interim Managerin mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Prozeßbegleitung. Sie hat viel Erfahrung mit Changeprojekten, seien es Kriseninterventionen oder Restrukturierungen, schnell wachsende Firmen in dynamischen Umfeldern oder Migrationen (Fusion, MBO, IPO, Nachfolge).
VioletBUSINESS begleitet, unterstützt und bestärkt Unternehmen darin, ihre Geschäfte nachhaltig und profitabel zu führen.

v. Rundstedt & Partner GmbH
Von Rundstedt HR Partners ist eine führende Beratungsgesellschaft für integriertes Personalmanagement in Deutschland. Der integrierte Beratungsansatz verknüpft eng die drei Geschäftsfelder Recruitment, Development und Outplacement. An neun Standorten  und zahlreichen Beratungsbüros in Deutschland sowie einem Büro in Österreich trägt von Rundstedt HR Partners mit seinem integrierten, nachhaltigen und impulsgebenden Beratungsverständnis zum wirtschaftlichen Erfolg seiner Kunden bei. Durch die MPS International GmbH verfügt das Unternehmen mit den Partnern MPS Enterprises Ltd., Finnland und der GI Group, Italien über enge Businesskontakte in 20 Länder der Erde. Mit den Management Angels verbindet von Rundstedt HR Partners seit vielen Jahren eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit. 

Die ZMM Zeitmanager München GmbH ist eigentlich ein Wettbewerber. Wie die Management Angels glaubt ZMM auch an das Wachstum unserer Branche. Gemeinsam können wir wahrscheinlich noch mehr erreichen. Deshalb ist ZMM auch Partner.
Neben intensiverem Austausch über die Marktentwicklung liegt der Schwerpunkt unserer Kooperation in den gemeinsam erfolgreichen Durchführungen der in Deutschland einzigartigen Workshops Interim Management.