Senior Consultant
Anna Ottanna.ott(at)managementangels com
Tel: +49 (040) 44 19 55 - 20
Interim Manager: Weiterbildung
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Weiterbildungsangebote der Management Angels
Als einer der führenden Interim Management Provider ist es uns wichtig, für Interim Manager kontinuierlich anspruchsvolle Weiterbildungs-Angebote zu konzeptionieren. Der Intensivierung des Kontaktes zu unseren Interim Managern und professionelles Netzwerken sind uns dabei ebenso wichtig wie die stetig aktualisierte Aufbereitung und Vermittlung von Fachinformationen.
Die von uns aufgesetzten Programme sind die einzigen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung im Bereich Interim Management in Deutschland. Dazu zählen die seit 2002 bestehenden Workshops Interim Management (WIM) und das von uns seit 2008 unterstützte Interim Executives Programme der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel.
Workshops Interim Management (WIM)
Seit 2002 führen die Management Angels zusammen mit ZMM Zeitmanager München GmbH erfolgreich Workshops zu verschiedenen Themenfeldern durch. Die Workshops spiegeln Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft zweier führender Provider wieder und greifen komplexe Fragestellungen aus der konkreten Projektabwicklung auf. Die Inhalte der Workshops werden stetig aktualisiert, durch Fachreferenten vorgetragen und bieten Raum für praxisrelevante Diskussionen und individuelle Fragen.
Zielgruppe
Hochqualifizierte Interim und Projekt Manager. Die Workshops richten sich an neu am Markt tätige wie auch an erfahrene Manager mit einschlägiger Projekterfahrung.
Inhalte
- Einstiegs Workshop Interim Management
- Workshop "Vertrieb und Markt"
- Workshop "Interim Projekte"
- Workshop "Vertragsgestaltung & Haftung für Interim Manager
Inhalte & Referenten des Einstiegs-Workshops
Im Einstiegs-Workshop beantworten wir die grundlegenden Fragestellungen auf dem Weg in die Selbständigkeit. Dabei stehen Themen wie Eigenmarketing, Netzwerkbildung und Platzierung über Provider im Vordergrund. Die Arbeit in Gruppen ermöglicht regen Austausch mit anderen Teilnehmern, darunter auch bereits erfahrene Interim Manager.
Für den Workshop Einstieg liegt die inhaltliche Federführung bei Gabriele Schmitz. Die Referentin, die den Einstiegs-Workshop in enger Zusammenarbeit mit der Management Angels GmbH und Dr. Frank Edelkraut konzipiert hat, ist selbst seit Jahren als Interim Managerin tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Personalleitung und insbesondere Change Management Projekte.
Inhalte & Referenten der Workshops "Vertrieb & Markt" und "Interim-Projekte"
Die Workshops Markt/Vertrieb und Interim-Projekte wenden sich gezielt an erfahrene Interim Manager. In beiden Workshops geht es daher um den intensiven Erfahrungsaustausch und das Networking mit anderen Interim Managern.
Im Workshop Vertrieb & Markt steht die effiziente Nutzung vorhandener und neuer Vertriebskanäle im Vordergrund. Was bringt subjektives, was objektives Marketing? Schreiben, emailen, telefonieren? Wie machen es andere?
Der Workshop Interim-Projekte hat zwei Schwerpunkte. Zum einen geht es um die erfolgreiche Reaktion auf Anfragen mit dem Ziel einer hohen Abschlussquote. Dazu gehören Tipps zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Zum anderen werden Methoden erfolgreicher Projektarbeit thematisiert, die sich in unterschiedlichen Mandaten bewährt haben – von der bloßen Überbrückung einer Vakanz bis hin zu Sanierungsfällen.
Für beide Workshops übernimmt Dr. Anselm Görres, Geschäftsführer der ZMM Zeitmanager München GmbH, die Federführung.
Inhalte & Referenten des Workshops "Vertragsgestaltung und Haftung"
Wichtigstes Ziel des Workshops ist es, Interim Manager für Haftungs- und Vertragsrisiken unterschiedlichster Art zu sensibilisieren.
Bei der Vertragsgestaltung stehen Grundlagen des Vertragsrechts und die Visualisierung kritischer Punkte in typischen Interim Management-Verträgen im Vordergrund. Bei der Haftung geht es vorrangig darum, Managern Folgen des Haftungsrechts für die Praxis und daraus resultierende Verhaltensempfehlungen im Streitfall aufzuzeigen. Abgerundet wird der Workshop durch Beiträge der Teilnehmer und den Erfahrungsaustausch in der Gruppe.
Die inhaltliche Gestaltung des Workshops liegt bei den Management Angels und RA Marcus Reinberg, Gründer und geschäftsführender Partner der Sozietät Reinberg RAe. Durch seine langjährige Praxis als Anwalt wie auch als Referent und Lehrbeauftragter kann er umfassende Rechtsexpertise in die Seminare einbringen.
Dauer
Die Workshops finden dreimal im Jahr bundesweit statt und gliedern sich in insgesamt 4 Fach-Module. Jedes Modul ist für einen Tag angesetzt. Die nächsten Termine finden statt am:
- 16. - 18. Oktober 2008 in Hamburg
- im Frühjahr 2009 voraussichtlich in München
- im Sommer 2009 voraussichtlich in Düsseldorf
- im Herbst 2009 voraussichtlich in Hamburg
Kosten
Die Teilnahmegebühr für die Workshops beträgt 390,00 Euro für einen, 650,00 Euro für zwei und 890,00 Euro für drei Workshop Tage innerhalb eines Terminblocks (exkl. MwSt. und inkl. Pausengetränke, Mittagessen, Seminarunterlagen).
Anmeldung und weitere Informationen
Melden Sie sich frühzeitig über unser Online-Formular an.
Weitere Informationen finden Sie in dem Prospekt Workshops Interim Management (WIM).
Ansprechpartnerin für die Workshops bei den Management Angels ist Anna Ott.
Interim Executives Programme
Seit 2008 unterstützen die Management Angels das Zertifikatsprogramm „Interim Executives Programme“ an der European Business School Oestrich-Winkel. Das Programm ist in enger Kooperation mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis des Interim Management entwickelt worden. Die Management Angels sind in enger Abstimmung mit unserem Netzwerkpartner EBS an der inhaltlichen Mitgestaltung eines Lehr-Moduls beteiligt.
Zielgruppe
Die Zielgruppe des Interim Executives Programme an der European Business School sind Interim Manager oder Manager, die sich zu Interim Executives entwickeln wollen. Sie haben Führungserfahrung und Führungswissen als Generalisten oder Top-Funktionalisten (CFO o.ä.) oder als Top-Projekt-Manager.
Inhalte
Das Programm wurde entwickelt, um Interim Managern Konzepte, Instrumente, Methoden zu vermitteln und die Selbstreflexion zu stärken. Ausgehend von der Praxis wird eine Brücke zur Theorie gebaut. Das Programm ist den Stufen eines idealtypischen Interim Management-Prozesses entsprechend modular aufgebaut.
Dauer
Die Studiendauer beträgt 12 Tage. Den terminlichen Ablauf entnehmen Sie dem Online Zeitplan, der 5. Jahrgang beginnt am 22./23. August 2008.
Kosten
Die Studiengebühr beträgt € 7.500 zzgl. MwSt.
Abschluss
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer den Titel Interim Executive (EBS).
Anmeldung und weitere Informationen
Nehmen Sie für Ihre Anmeldung frühzeitig Kontakt zur European Business School auf.
Weitere Informationen finden Sie in dem Prospekt Interim Executives Programme.
Bei weiteren Fragen kommen Sie gern auch direkt auf uns zu. Ihr Ansprechpartner für das Interim Executives Programme an der EBS ist Björn Bandemer.
