Aufnahme in den Pool

Die Auswahl für die Aufnahme in unseren Pool erfolgt nach definierten Prozessschritten und richtet sich nach der Vermittlungswahrscheinlichkeit der Bewerber hinsichtlich unseres Branchenfokus. Qualität geht vor Quantität. Unser Anspruch ist es nicht, möglichst zahlreiche Lebensläufe zu sammeln, sondern Ihnen als Interimsmanager eine realistische Chance auf eine Zusammenarbeit geben zu können.

Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, senden Sie uns Ihren aktuellen CV (deutsch und/oder englisch) als Word-Dokument, inklusive Projektliste, Foto und Referenzen. Nutzen Sie dazu gerne unsere CV-Vorlage und das Bewerbungsformular auf unserer Website.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir Ihnen zeitnah Rückmeldung geben.

Denken Sie daran: Ihr Lebenslauf ist für Sie als Interimsmanager oft der erste und einzige „Verkaufsprospekt“. Stellen Sie Ihren Werdegang und Ihre Schwerpunkte also deutlich und überzeugend dar.