Prozesse und Zusammenarbeit

Gezielte Auswahl und zeitnahe Besetzung

Bei der Wahl der passenden Kandidaten überlassen wir nichts dem Zufall. Neben einer professionellen technischen Lösung, fließen persönliche Eindrücke und Erfahrungen der bisherigen Zusammenarbeit in die Auswahl der vorzuschlagenden Kandidaten mit ein. So können wir nicht nur Empfehlungen über die fachliche Expertise der Kandidaten geben, sondern auch unsere Kunde bestmöglichst beraten, welcher Interimsmanager ideal zu der entsprechenden Aufgabe passte.

Der Vermittlungsprozess erfolgt absolut diskret. Wir führen vertrauliche Erstgespräche mit den ausgesuchten Kandidaten. Unser Auftraggeber erhält dann die Profile der geeignetsten und verfügbaren „Angels“. Bei Interesse koordinieren wir telefonische oder persönliche Gespräche und begleiten den Prozess. Der Kunde entscheidet und wir beraten.

Wir unterstützen unsere Auftraggeber dabei den Einsatz bestmöglich zu definieren. Dies fließt entsprechend in die Vertragsgestaltung mit ein.

Eine einfache und transparente Vertragsstruktur

Die Vertragsstruktur gestaltet sich wie folgt: die Management Angels GmbH schließt einen Beratungsvertrag mit dem beauftragenden Unternehmen und einen entsprechenden Beratervertrag mit dem Interimsmanager.

Die professionelle Betreuung unseres Pools endet längst nicht mit der Aufnahme und der Vermittlung von Projekten. Auch während der laufenden Projekte betreuen wir weiter und stehen sowohl Interimsmanager als auch dem Kunden als Shadow Manager zur Seite.