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Management Angels bestätigen Trend

Hamburg, den 21. Juni 2006. Frauen entscheiden sich zunehmend für das Interimsmanagement. Die Management Angels GmbH in Hamburg kann bereits auf 14 Prozent Managerinnen auf Zeit aus ihrem Pool zurückgreifen. Und die Tendenz ist steigend. „Die Wahrscheinlichkeit einer Vermittlung weiblicher Interim Manager aus unserem Pool ist erstaunlicher Weise doppelt so hoch wie bei den männlichen Kollegen“, sagt Sylvaine Mody von den Management Angels. „Zwar sind weniger Frauen im Interimsmanagement aktiv, aber diejenigen, die sich für eine Selbständigkeit entschieden haben sind oft erfolgreicher als Männer.“ Dies bestätigt auch eine Studie des britischen Interim Provider Boyden Interim: 30% mehr Frauen würden demnach mehr als 170 Tage im Jahr fakturieren. Einsatzbereiche für Frauen im Interimsmanagement sind typischerweise das Personal, gefolgt von Change Management und Finanzen.

Erfolgreich im Einsatz auf Zeit ist beispielsweise auch Katrin Grunert-Jäger. Seit zwei Jahren ist die 44-jährige als Interim Managerin selbständig und wird von den Management Angels gern für die Beratung finanztechnischer Fragen an Biotechnologieunternehmen empfohlen. Als Juristin mit elf Jahren Corporate Finance Erfahrungen bei der Deutschen Bank hatte sie dort zuletzt den VC-Bereich für junge Biotechnologieunternehmen aufgebaut. Mit darauf folgenden eineinhalb Jahren als Finanzvorstand der Ingenium Pharmaceuticals AG kann sie heute auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz für ihre wechselnden Interimsmanagementeinsätze zurückgreifen.

„Flexibilität und Feinfühligkeit in extremen Situationen sind bei Managern auf Zeit gefragte Eigenschaften die Frauen neben unternehmerischem Denken und Fachwissen einbringen“, begründet Sylvaine Mody die steigende Nachfrage nach Frauen im Interimsmanagement.

Damit liegen die Management Angels im deutschlandweiten und internationalen Trend. Laut einer Studie des britischen Providers Boyden Interim  kürzlich erschienenen Artikels in den VDI-Nachrichten sind etwa 15 Prozent Frauen der 10.000 deutschen Interim Manager in Spitzen-positionen. Der britische Partner der Management Angels GmbH, der Provider Albermarle Interim Management Plc., verzeichnet 17 Prozent Frauenanteil seiner Interim Manager; 1999 waren es nur 8 Prozent.

Kontakt

Frau Sylvaine Mody - Pressesprecherin - Tel. +49 (40) 44 195 511

Frau Kerstin Oschütz - Tel. +49 (40) 39 907 39