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Die Management Angels verzeichnen Bewerberzuwachs

Hamburg, den 25. Juli 2007. Sommerpause? Sommerloch? Nicht im Interimsmanagement. Rund 60 Interim Manager sind gerade für die Management Angels GmbH im Einsatz. Außerdem kann der Hamburger Interimsmanagementprovider in diesem Jahr schon ein Drittel mehr Bewerbungen als im ersten Halbjahr 2006 verzeichnen.

Der Pool wächst besonders mit hochqualifizierten Interim Managern aus den TIMES-Märkten (Telekommunikation, IT, Multimedia, Entertainment und Security) - Branchen, welche die Vorzüge des alternativen Elementes der Personalstruktur erkannt und schätzen gelernt haben. Zwei Drittel der Bewerbungen kommen inzwischen aus den Schwerpunktbranchen der Management Angels.

„Letztes Jahr haben wir noch jedem zweiten Interim Manager absagen müssen. Dieses Jahr ist es nur jede dritte Bewerbung, die nicht unseren Qualitätsansprüchen an Manager auf Zeit entspricht und die nicht zu unseren Key Accounts passt“, sagt Anna Ott, die Poolexpertin von den Management Angels.

Mit dem stetig wachsenden hochqualifizierten Pool können die Management Angels auch Folgeaufträge und Weiterempfehlungen der Unternehmen schnell und erfolgreich erfüllen.

„Auffallend ist auch, dass unsere Manager entgegen dem Trend im Interimsmanagement immer jünger werden. Mit 45 statt im letzten Jahr 47 Jahren als Durchschnittsalter können wir auf die Nachfrage nach Young Talents – gerade im Technologiebereich besonders gut eingehen“, so Anna Ott.

Kontakt

Frau Sylvaine Mody - Pressesprecherin - Tel. +49 (40) 44 195 511

Frau Kerstin Oschütz - Tel. +49 (40) 39 907 39