Gestern bin ich über einen Ausspruch von Harry Trumann gestolpert: "You can accomplish anything in life, provided that you do not mind who gets the credit". Wie wahr!! Ich musste sofort an viele unserer erfolgreichsten Interimsmanagement-Projekte denken. Hier gibt es nämlich genau eine Gemeinsamkeit! Der Interim Manager ist gar nicht der Star. Der KUNDE ist der Star, d.h. nicht nur das Kundenunternehmen, sondern der konkrete Ansprechpartner und damit Auftraggeber. Interim Manager, die sich selbst ein wenig zurücknehmen, auf Statussymbole verzichten, ihren Ansprechpartner auf Kundenseite verstehen und helfen, dass er oder sie ihr Ziel erreicht - das sind die erfolgreichsten Interim Manager! Sie versuchen sich nicht in Firmenpolitik zu verstricken, um selbst in der Karriereleiter weiter empor zu klettern. Vielmehr sehen sie sich als kompetenten, dienstleistungsorientierten und loyalen Helfer für ihren (und hoffentlich gleichzeitig unseren) Kunden. Und weil die meisten Interim Manager aus der "alten" Welt kommen, in der sie sich ständig gut (selbst)darstellen mussten, ist das alles andere als einfach. Aber eben sehr wichtig, wenn man als Interim Manager erfolgreich sein will!