Inhalt

Interimsmanagement verläßt die Nische

06.05.2008

|

Kategorie:

|

Von: Thorsten Becker

Positionspapier des AIMP

Die Interimsmanagement-Branche wächst und verläßt seine Nische. Diese Branchenentwicklung stellte unlängst die aktuelle AIMP-Providerumfrage 2008 heraus.
 
Die Vorstände des AIMP haben darauf aufbauend folgendes berechtigtes Positionspapier verfaßt. Anbei die Schlussfolgerungen:

  • Interim Management wird immer mehr zur Alltagslösung und somit jünger, bunter, breiter und weiblicher.
  • Dabei kommt Interim Management quantitativ und qualitativ aus der Nische und wird zur normalen Service-Dienstleistung neben Personalberatung, Unternehmensberatung und Zeitarbeit.

 
Das Positionspapier kann HIER eingesehen werden.
  
 

Keine Einträge

Noch keine Kommentare vorhanden.

Senden Sie einen Kommentar:

Behind the scenes

Neuigkeiten aus dem Providergeschäft der Management Angels. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen.

Daily Business

Informationen zum Tagesgeschäft eines Interimsmanagers. Grundsätzliche, aktuelle und perspektivische Hinweise.

Branche Interimsmanagement

Eine Branche im Aufwind. Zahlen, Entwicklungen, Meinungen und Prognosen.

Trends der Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ist dynamischer denn je, Interimsmanager gehören zu den Vorreitern. Ein Überblick über Trends, Prognosen, Kommentaren.

W&W - Wirtschaft und Wissenschaft

Schnittstellen-Forum zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Namhafte Gast-Autoren beziehen Stellung.

Recent Posts

M&A wird zunehmend auch in mittelständischen Unternehmen als Unternehmens-Tool eingesetzt, das im Zuge der Globalisierung Möglichkeiten eröffnet, um bspw. zeitnah Präsenz in fremden Märkten zu erreichen oder technologisches...

Autor: Erdwig Holste

Durch provokante Thesen, basierend auf neuen interessanten Statistiken, ergab sich eine intensive und kontroverse Diskussion über das persönliche Eigenmarketing des Interim Managers und diverse Entwicklungen im Interims...

Autor: Michael Oksman

Informationen sind zu Werten geworden; sie sind in den modernen Dienstleistungs-Ökonomien die Äquivalente der klassischen Produktionsmittel vergangener Jahrzehnte. Viele Unternehmen haben diese Entwicklung in vollem Umfang noch...

Autor: Erdwig Holste

Für Interim Manager ist das Thema Weiterbildung von zentraler Bedeutung. Oft als Innovationsmotor mit frischen Ideen und umsetzungsstarkem Elan von Unternehmen angefordert, müssen sie innerhalb kürzester Zeit neue Impulse und...

Autor: Michael Oksman

Sie nennen es Arbeit - eine Reportage von Anja Dilk. Folge 2 der changeX-Serie über die neue Arbeitswelt. Sie nennen es Arbeit. Arbeiten in der digitalen Boheme - eine Reportage von Anja Dilk. Arbeit verändert ihr Gesicht....

Autor: Anja Dilk

Recent Comments

Mitarbeiter vermissen sinnhafte Arbeit in ihren Unternehmen. Ein Ansatz, an diesem Thema zu arbeiten, ist das Arbeiten mit Werten, nach den im Unternehmen gearbeitet wird. Sicherlich fällt ein solcher Ansatz in Unternehmen sehr...

Autor Brenken

Sehr geehrter Herr Janotta, erst mal vielen Dank für den Kommentar auf meinen Artikel. Es freut mich, dass Sie das ähnlich sehen und Ihren Auftritt nach ähnlichen Zielen umgesetzt haben. Im Grunde stimmen wir auch völlig...

Autor Oliver Behn

Sehr geehrter Herr Behn, liebe Leser, als ich mich vor über vier Jahren als IT-Interimsmanager selbständig gemacht habe, stand für mich fest, dass ich eine Internetseite benötige. Zwei Dinge waren und sind mir dabei wichtig...

Autor Janotta

Genau so fühl ich mich auch am wohlsten. Ich werde mich international positionieren was die reine wiederkehrende Beratung anbelangt beim Kunden, gepaart mit Unternehmen die GotoMarket Lösungen suchen in andere Länder für Ihre...

Autor Weber

Das is Probaganda-Gelaber. Alles was Menschen machen, tun sie für das eiegene Ego. \"Sie versuchen sich nicht in Firmenpolitik zu verstricken, um selbst in der Karriereleiter weiter empor zu klettern. Vielmehr sehen sie sich...

Autor Gast

Archiv

Hier finden Sie alle archivierten Posts