Hauptnavigation
Inhalt
Daten und Fakten zu unserem Unternehmen
Die Management Angels GmbH ist eine auf Interimsmanagement spezialisierte Personalberatung. Seit vielen Jahren besetzt der Hamburger Provider Projekt- und Interimsmanagement-Positionen bei Unternehmen der deutschen und internationalen Wirtschaft. Mit einem Pool von 1.500 Managern gehört das Unternehmen zu den Marktführern in Deutschland.
Die Management Angels platzieren vor allem in die Bereiche Telekommunikation, IT, Medien, Entertainment und Sicherheitstechnik kompetente Manager auf Zeit.
Unternehmen | Management Angels GmbH |
Kontakt | An der Alster 82 Tel. +49 (40) 44 19 55 – 0 Fax +49 (40) 44 19 55 – 55 |
Gründung | 01. Juli 2000 |
Geschäftsführer | |
Team | 11 Personen |
Interimsmanager | 1.500 |
Interimsmanagement | Ein neues Berufsbild und eine flexible, unternehmerische, projektorientierte Art des Arbeitens. Ein innovatives Management-Instrument für Unternehmen. |
Kennzahlen | Pool von 1.500 Interimsmanagern aus dem ganzen Bundesgebiet, davon sind 600 aus gemeinsamen Projekten und zahlreichen Gesprächen persönlich bekannt.
Die Management Angels gehören zu den Marktführern in Deutschland. Circa 80 Prozent der Aufträge werden für Unternehmen aus den TIMES-Märkten durchgeführt. So sind die Management Angels der einzige deutsche Provider mit Branchenfokus.
Im Jahr 2006 wurden 80 Projekte durchgeführt. Im Jahre 2007 waren knapp 100 Interimsmanager im Einsatz. 20 Prozent der Kunden sitzen im europäischen Ausland.
Die Management Angels sind Gründungsmitglied des Arbeitskreis Interim Management Provider. |
So arbeiten die Management Angels | Alle Manager haben einen professionellen Aufnahmeprozess durchlaufen.
Regelmäßiges deutschlandweites Angebot von Veranstaltungen und Weiterbildungen für die Manager.
|
Profil der Manager | Mit im Schnitt 44 Jahren sind die Interimsmanager rund 15 Jahre jünger als der Branchendurchschnitt. Sie bringen Erfahrungen aus vielfältigen Bereichen und Branchen mit. Als einziger Provider bieten die Management Angels rund 100 "Young Talents" im Pool. Diese sind zwischen 26 und 35 Jahre alt und haben sich vor allem auf interaktive Medien, IT und Dienstleistungen spezialisiert. |
Einsatzbereiche | Vorstand, Geschäftsführung, leitende Funktionen in den Bereichen Business Development, Key Account Management, Einkauf, Finance, Controlling, Turn-around Management, Marketing, PR, IT und Human Resources. |
Weitere Zahlen zum Interimsmanagement | Der Markt für Interimsmanager wächst in Deutschland mit 20 Prozent pro Jahr.
In Großbritannien werden bereits 20 Prozent aller Manager auf Zeit eingesetzt.
2050 werden in Deutschland voraussichtlich 60 Prozent aller Arbeitsverhältnisse flexibel sein. |
Kunden | 1&1 AG, Arvato Direct Services, Autoliv, Bain Capital, Bavaria Yachtbau GmbH, Bertelsmann, CAP Customer Advantage Program GmbH, Coloplast, Cooper Tools, debitel, Detecon International, Deutsche Telekom AG/T-Com/T-Mobile/T-Online, Deutsche Vergabenetz, digame.de, eBay, EDAG Engineering + Design AG, ePages Software, Fortis Bank, Group 4 Securicor, Heraeus, Jet Aviation, Lycos Europe, Nestlé Deutschland, OnVista Media, OPEN Business Club, Oracle, PeopleSoft, reinisch, SAP AG, Schefenacker, Seekport Internet Technologies, Toll Collect, DocMorris, Videojet Technologies, VoiceObjects, WEB.DE AG u.v.m. |
Beirat | Alexander Prinz zu Schleswig-Holstein Prof. Dr. Ing. Jacques J. A. M. Reijniers Team |
