Management Angels Backstage

Thorsten Becker

Thorsten Becker ist der Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens. Sein BWL-Studium an der Frankfurter Goethe-Universität, der University of Limerick in Irland, der ESCP in Paris sowie der Handelshochschule Leipzig schloss er als Diplom-Kaufmann ab. Erste berufliche Erfahrungen sammelte er unter anderem bei A.T. Kearney, General Electric und Jones Lang LaSalle. Nach seinem Studium war er zunächst im Corporate Development & Controlling bei Bertelsmann in München tätig. Bei dem B2B-Marktplatz mondus aus Oxford leitete er die Produktentwicklung für den deutschen Markt. Im August 2000 gründete er die Management Angels.
E-Mail: thorsten.becker(at)managementangelscom, XING-Profil

Tilo Ferrari

Als Niederlassungsleiter Frankfurt am Main und Prokurist ist er Ansprechpartner im Rhein-Main Gebiet. Sein Fokus sind Positionen in den Bereichen Telekommunikation, Information Technology, Unterhaltungselektronik und Massenmedien. Er hat Wirtschaftsinformatik und internationale BWL in Deutschland, USA und Japan studiert und hat langjährige Erfahrung im Telekommunikations- und Medienbereich. Er arbeitete für einen der ersten deutschen Datennetzbetreiber, wirkte bei Bertelsmann am Aufbau eines Breitbanddienstes mit und unterstützte als Berater bei A.T. Kearney IT- und Telekommunikationsunternehmen. Zuletzt hat er bei der Deutschen Telekom AG als Abteilungsleiter den Aufbau konzernübergreifender Konvergenzprodukte koordiniert.

Email: tilo.ferrari(at)managementangelscom; XING-Profil

Björn Bandemer

Als Associate betreut Björn Bandemer seit Anfang 2005 Kunden in den Branchen Telekommunikation/Medien, Automotive/Industrie, Banken und Gesundheit. Er studierte BWL an der Universität Trier und der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein. Während seiner langjähriger Berufstätigkeit war er unter anderem im Maritim-Konzern und im Konzerngeschäft der Deutschen Telekom AG als Customer Relationship Manager tätig. Zudem beschäftigte er sich als Personal- und Unternehmensberater mit Executive Search, Führungskräfte-Coaching und Existenzgründungsberatung. Björn Bandemer ist verheiratet und hat eine Tochter.
E-Mail: bjoern.bandemer(at)managementangelscom, XING-Profil

Anna Ott

Als Senior Consultant betreut Anna Ott seit 2005 Kunden in den Branchen Internet und IT. Darüber hinaus ist sie Teil des Management Resources Teams. Personalerfahrungen sammelte sie während des New Economy-Booms bei Lycos Europe, sowie bei der Bertelsmann AG, E.ON und British American Tobacco. Projektmanagementerfahrungen vertiefte sie bei der Bertelsmann Stiftung und während ihrer Auslandstätigkeit in Shanghai. Sie hat internationales Management mit Schwerpunkt Projektmanagement an einer privaten Fachhochschule studiert.  
E-Mail: anna.ott(at)managementangels.com, XING-Profil

Daniel Müller

Seit 2005 arbeitet Daniel Müller bei den Management Angels im Bereich Management Resources. Zusätzlich betreut er als Senior Consultant Kunden aus der klassischen Industrie und auch aus dem Bereich Life-Science.
Daniel Müller hat an der Universität Hamburg Politische Wissenschaft, Sozial- und Wirtschaftsgeschichte sowie Öffentliches Recht studiert. Während seines Studiums war er als Berater in verschiedenen Hamburger Personalberatungen tätig. Dabei sammelte er bereits breite Erfahrungen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften der ersten und zweiten Ebene.
E-Mail: daniel.mueller(at)managementangels.com, XING-Profil

Erdwig Holste

Erdwig Holste ist seit 2007 als Senior Consultant im Team tätig und betreut schwerpunktmäßig Kunden aus der Energiebranche, der klassischen Industrie und Anfragen mit internationalem Bezug. Er ist ebenso Ansprechpartner für gemeinnützige Projekte. Während seines Studiums gründete er ein Start-Up und arbeitete als Seminarleiter an der Universität Hamburg. Sein Magister-Studium schloss er an der HU-Berlin und der Universität Hamburg ab. Anschließend absolvierte er ein Managementseminar und sammelte Erfahrungen in den Bereichen Consulting und Trendforschung. Erdwig Holste ist verheiratet und hat zwei Kinder.
E-Mail: erdwig.holste(at)managementangels.com, XING-Profil

Constanze Hollatz

Seit Januar 2008 ist Constanze Hollatz als Consultant für die Management Angels tätig. Im Bereich Management Resources ist sie zudem für das Recruiting der Interim Manager verantwortlich. Dieses umfasst den gesamten Aufnahmeprozess der Interim Manager für den Pool sowie das Aufsetzen von Kompetenzclustern. Darüber hinaus betreut sie die bundesweiten Workshops. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften schloss sie an der Universität Bremen in den Schwerpunkten Innovationsökonomik, Gründungsmanagement und Internationales Management ab. Vor ihrer Zeit bei den Management Angels konnte sie in diversen Projekten und unterschiedlichen Branchen wie der Versicherungs- (HDI) und Nahrungsmittelbranche (Kraft Foods) Berufspraxis sammeln.
E-Mail: constanze.hollatz(at)managementangels.com, XING-Profil

Nils Eikermann

Seit 2004 arbeitet Nils Eikermann als Senior Consultant bei den Management Angels. Er betreut insbesondere Banken, Venture Capital Firmen und deren Portfoliogesellschaften in den Branchen Industrie, Konsumgüter, Telekommunikation/Medien und Logistik. Er studierte internationale Unternehmensführung und Marketing an der Hochschule Bremen und der Universidad de Valencia in Spanien. Seine Expertise sammelte er in seiner Tätigkeit für Unternehmen in Deutschland, Spanien und den USA, davon mehrere Jahre im nationalen und internationalen Business Development Management.
E-Mail: nils.eikermann(at)managementangelscom, XING-Profil

Sylvaine Mody

Als Gesellschafterin und Prokuristin betreut Sylvaine Mody seit 2001 Unternehmen aus den Bereichen Software und Medizintechnik.
Sie schloss ihr Studium der Politikwissenschaften und BWL am Institut d'Etudes Politiques der Universität von Rennes ab. Ihre Karriere startete die geborene Französin im internationalen Umfeld der Compaq Computer EMEA B.V in München. Danach baute sie ein Internet Start-Up mit auf und leitete dort die Bereiche Personal und Organisation. Derzeit befindet sich Sylvaine Mody in Elternzeit.
E-Mail: sylvaine.mody(at)managementangelscom, XING-Profil

Sabrina Brodka

Seit 2008 unterstützt Sabrina Brodka die Management Angels als Assistant Senior Consulting im Vertrieb, Bewerbermanagement und Marketing. In ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften und Germanistik setzte sie die Schwerpunkte Marketing und Werbesprache. Sie sammelte in dieser Zeit Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel und Tourismus. Nach dem Magisterabschluss absolvierte sie Volontariate in den Bereichen Corporate Identity, Markenkonzeption, Recruitment Booking und Projektmanagement. Zuletzt arbeitete sie in einer Event- und Promotionsagentur und betreute Kunden aus diversen Branchen.
E-Mail: sabrina.brodka(at)managementangelscom, XING-Profil

Torsten Lüdtke

Seit Dezember 2005 ist er bei den Management Angels für den Bereich Finance verantwortlich. Nach der Ausbildung in einer Steuerberatungsgesellschaft betreute er als kaufmännischer Leiter mehrere Liquidationsmandate im Auftrag der Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS, ehemals Treuhandanstalt). Er studierte Betriebswirtschaft an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik und ist Diplom-Sportmanager. Er berät parallel Vereine, Verbände und andere Non-Profit-Organisationen im Rechnungswesen und im Controlling. Torsten Lüdtke ist verheiratet und hat eine Tochter.
E-Mail: torsten.luedtke(at)managementangelscom, XING-Profil

Sonja Hagenbucher

Seit September 2006 unterstützt sie die Management  Angels in dem Bereich Management Resources. Sie studierte nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau an der Fachhochschule Emden Business Consulting mit den Schwerpunkten International Finance /Controlling und Unternehmensberatung. Im Sommer 2008 beendete sie ihr Studium mit einer Diplomarbeit im Qualitätsmanagement der Beiersdorf AG. Vor ihrem Start bei den Management Angels hat sie internationale Erfahrungen durch ein Studium in den Niederlanden gesammelt.
Email: sonja.hagenbucher(at)managementangelscom, XING-Profil

Anja Amirmoini
Seit 2008 unterstützt Anja Amirmoini das Unternehmen als Teamassistentin. Zu ihren Aufgaben gehören das komplette Officemanagement, sowie die Organisation. Die gelernte Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte arbeitete mehrere Jahre als Rechstreferentin mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Debitorenmanagement. Zuletzt war sie als Vorstandsassistentin bei Flemming Dental. Anja Amirmoini hat einen Sohn.
E-Mail: anja.amirmoini(at)managementangelscom, XING-Profil

Jochen Mayer
Als Associated Partner der Management Angels betreut Jochen Mayer Kundenprojekte mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb und Kundenbindung. Er hat langjährige Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprogrammen, Vermarktung von Dienstleistungen und erklärungsbedürftigen Produkten in B2B und B2C Märkten. Seine Expertise stützt sich auf seine Managementfunktionen bei Bertelsmann, debis, Cap Gemini, Ernst & Young und Freelance.com. Der Vertriebsberater studierte Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Mannheim und Bielefeld.
E-Mail: jochen.mayer(at)managementangelscom, XING-Profil

Stephan Wienczowski
Als Associated Partner der Management Angels verstärkt  Stephan Wienczowski seit 2009 die Niederlassung in Frankfurt und steht darüber hinaus als HR Interim Manager zur Verfügung. Nach seinem Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundeswehr in München hat er in verantwortungsvollen Funktionen mehr als 25 Jahre fundierte Fach- und Führungserfahrung im Personalmanagement von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sammeln können (u.a. Deutsche Bahn AG, Fraport, PricewaterhouseCoopers, SIS). 
E-Mail: stephan.wienczowski(at)managementangelscom

Alan D. Horn

Alan Horn ist der CEO der „Interim Management Group“, bestehend aus den britischen Unternehmen Albemarle Interim Management, Armadillo Executive Resourcing und Walker-Cox sowie den Management Angels in Deutschland. Die Gruppe ist der größte Provider für Interim Management in Großbritannien und einer der führenden europäischen Providern. Er ist parallel Geschäftsführer der Management Angels GmbH. 1989 gründete Alan Horn einen eigenen Interim Management Provider und verkaufte diesen 1994 an Albemarle. Letztere ist inzwischen nicht nur Teil der Vedior NV, einer holländischen Personalberatung, sondern seit 2008 Teil des randstad Konzerns in Amsterdam.  Alan Horn ist weiterhin Anteilseigner in der Interim Management Group. Alan Horn verfügt über internationale Expertise in der Fertigungsindustrie, u.a. Auslandsaufenthalte in Italien, und war Direktor bei der Venture Capital Gesellschaft 3i.

Alexander Prinz zu Schleswig-Holstein

Als Beirat und Mentor unterstützt Alexander Prinz zu Schleswig-Holstein das Team der Management Angels in seiner dynamischen Entwicklung fast seit deren Gründung. Er bringt seine umfangreiche Expertise aus mehr als 20 Jahren Tätigkeit im Bereich Personalmanagement und -beratung ein. Er war zunächst für verschiedene Unternehmen in der Personalentwicklung und als Personalleiter tätig, bis er sich Mitte der neunziger Jahre als  Berater und Coach auf die so genannten "weichen" Themen spezialisierte. Er begleitet so Menschen und Teams in anspruchsvollen und schwierigen Situationen. Sein Beratungs-Unternehmen firmiert mit den Labels Coaching und Managemententwicklung unter Holstein Consult.

Prof. Dr. Jacques Reijniers

Prof. Dr. Ing. Jacques Reijniers unterstützt das Unternehmen als Beirat. Er ist Geschäftsführer einer Beratungsfirma für Einkaufsmanagement im öffentlichen Dienst, Geschäftsführer der Apollo Consultancy und der Jacques-Reijniers Building Interim Management. Er ist Professor für Einkaufsmanagement der Nyenrode Business Universiteit (NL) und Executive Professor an der Antwerpen Management School (B). Er ist international zertifizierter Management Berater (CMC), hat das "Executive Interim Management" Studium an der EBS Oestrich-Winkel entwickelt und ist auch als Dozent beteiligt. Er ist ausgebildeter Maschinenbau-Ingenieur, hat einen MBA und ist promovierter Betriebswirt. Seine Expertise beruht auf 30 Jahren Erfahrung in Industrie und Beratung. Er war selbst als Interim Manager im Bereich Logistik und Einkauf aktiv. Er ist Autor des Standardwerks "Interim Management: a true profession".