Unsere
Beratungs-methodik
Ihre Vorteile
Unsere Beratungsmethodik stützt sich auf drei Eckpfeiler: Internationalität, Leadership, Digitalisierung.
In enger Verzahnung mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Forschung, Verbänden und Entscheidern aus der Praxis arbeiten wir kontinuierlich an methodischen Ansätzen zur weiteren Professionalisierung der Interim Management Branche in der Region DACH.
Unsere kundenbetreuenden Consultants sind ausgewiesene Experten zur Besetzung anspruchsvoller Interim Management Positionen. Zum Teil kommen sie selber aus C-Level-Positionen und verstehen die strategischen sowie operativen Herausforderungen, vor denen Sie als Unternehmensentscheider stehen.
Für uns zählt nur das: eine erfolgreiche gemeinsame Mission.
Gemeinsames Event in Stuttgart 2023
Internationales Treffen in Stockholm 2023
Internationalität
Management Angels – Vom Start an international aufgestellt
Interim Management ist international. Ob es um die Zusammenstellung von Cross-Border-Teams geht, die Einbindung von Local Champions vor Ort für Internationalisierungsprojekte statt der Entsendung eigener Expats, die Berücksichtigung interkultureller Besonderheiten oder die Umsetzung von Sourcingstrategien „on a global or European level“, hierzu bedarf es einer echten Gruppe mit hervorragenden Netzwerk-Kontakten.
Seit Oktober 2023 ist die Management Angels GmbH Teil der EIM Group (EIM), einem weltweit führenden Unternehmen für Interim Management Lösungen, das mit 20 Büros in 25 Ländern vertreten ist.
Mit Leben gefüllt wird unsere Partnerstruktur durch regelmäßige persönliche Treffen, Arbeits- und Fachgruppen sowie natürlich durch gemeinsame Anfragen und Projekte. Wir setzen gemeinsam Standards, auf die sich unsere Kunden verlassen können – interimistische Personallösungen weltweit.
Die Management Angels waren immer schon international ausgerichtet und verfügen über eine engmaschige Partnerstruktur, insbesondere in Europa. 2014 haben wir mit ausgewählten Partnern die Worldwide Interim Leadership Group gegründet, mit der wir uns auch heute noch über unser enges Provider Netzwerk austauschen.
Leadership
Interim Management ist Führung. Aus diesem Grund unterstützen die Management Angels seit vielen Jahren Forschungsprojekte zum Thema Führung und Flexibilisierung. Wichtigster Kooperationspartner ist die Hamburger „Helmut-Schmidt-Universität. Universität der Bundeswehr.“ Zusammen mit dem Institut für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie unter der Leitung von Prof. Jörg Felfe wurden mehrere Studien durchgeführt und publiziert.
Im Fokus stehen dabei die Themen: Persönlichkeit, Führung und Führungserfolg von Interim Managern, die Bedeutung von Krisensituationen, spezifische Projektbedingungen sowie Gesundheit/Resilienz bei selbständigen Führungskräften und Mitarbeitern im Projekt.
Erkenntnisse und methodische Ansätze aus den Forschungsprojekten übersetzen wir in praxistaugliche „Dos & Donts“ für Kunden, Interim Manager und Interim Provider. Die Ergebnisse unserer Studien stellen wir Ihnen gerne kostenfrei zur Verfügung.
Digitalisierung
Digitalisierung ist die digitale Transformation von Geschäftsmodellen. Dabei geht es nicht um Einzelprojekte, es geht um Programme. Und Interim Manager stehen vielfach im Zentrum dieser Programme, wenn es um die Umsetzung geht. Sie sind die Katalysatoren für dynamische Start-Ups, etablierte Mittelständler oder globale Konzerne.
Für die Management Angels ist die Innovation und Weiterentwicklung von Organisationen und Geschäftsmodellen Teil der eigenen DNA. 2000 gegründet, inmitten der deutschen Gründerwelle der DotCom-Zeit, ging es damals wie heute darum, Geschäftsmodelle ganzheitlich voranzubringen.
Was heisst das methodisch? Wie kann eine Organisation eine „journey“ beginnen, Tempo aufnehmen und halten, neue Technologien adaptieren, Produkte entwickeln, Märkte gewinnen und als Organisation profitabel, robust und attraktiv bleiben/werden? U.a. mit dem Digitalexperten Prof. Schallmo und der Digital Excellence Group (DEG) entwickeln wir bestehende Ansätze fürs Interim Management konsequent weiter. Denn eines ist klar, hier stehen wir alle erst am Anfang.
