Digital Business

Digital Business heißt für uns: Anspruchsvolle Projekte in Unternehmen aus dem Online- und Mobile-Umfeld, Telco, IT und Medien. Viele Kompetenzen zu Geschäftsmodellen und Technologien sind auch für andere Branchen relevant und übertragbar. Digital Business ist das Bindeglied zwischen unseren Kernbranchen und steht für das Team der Management Angels seit Gründung im Fokus.

DIE HERAUSFORDERUNGEN IM BEREICH DIGITAL BUSINESS

„Interim Management für die innovative Wirtschaft“ lautete unser Claim in den Gründungsjahren der Dot.Com-Zeit und er gilt bis heute. Internetunternehmen, TK, IT, Medien begeistern uns. Der Bedarf an externem, projektbasiertem Know-how, Erfahrung, Kontakten ist hoch. Neue Produkte und Services, Mobile, KI, IoT, Big Data, Cloud Computing und Bitcoin haben die Märkte erobert und Unternehmen sind aufgrund des internationalen Konkurrenzdrucks gezwungen, sich permanent mit hoher Geschwindigkeit weiterzuentwickeln.

In der Digital Business Branche ist der Bedarf an flexiblen und hochqualifizierten Führungskräften besonders hoch. Unternehmen aus dem Online- und Mobile-Umfeld, Telekommunikation, IT und Medien stehen vor der Herausforderung, sich ständig weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt zu gehen. In diesem dynamischen Umfeld ist Interim Management eine effektive Lösung, um zeitnah und zielgerichtet auf spezifische Herausforderungen zu reagieren.

WAS LEISTET INTERIM MANAGEMENT IM DIGITAL BUSINESS?

Interim Management bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig erfahrene Führungskräfte mit fundierten Kenntnissen im digitalen Bereich einzusetzen. Unsere Interim Managerinnen und Manager verfügen über umfassende Branchenerfahrung und spezifisches IT-Know-how, um komplexe Projekte zu managen und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Sie bringen frische Perspektiven und einen externen Blick auf das Unternehmen, was zu innovativen Lösungsansätzen führt.

Der Einsatz unserer Experten in der Digital Business Branche ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und flexible Ressourcen zu nutzen, ohne langwierige Rekrutierungsprozesse durchlaufen zu müssen. Sie bringen spezifisches Fachwissen und eine breite Erfahrung mit, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen und ermöglichen es internen Teams, von ihrem Know-how zu profitieren und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Das Tempo der technologischen Entwicklungen erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Unsere Poolmitglieder sind in der Lage, sich schnell in neuen Unternehmenskulturen einzufinden und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Ihr hohes Maß an analytischem Denken und strategischem Handeln ist essenziell bei der Komplexität der digitalen Landschaft.

Erfolgreiches Projektmanagement in der Digital Business Branche erfordert eine Kombination aus Fachkompetenz, Führungserfahrung und Anpassungsfähigkeit. Unsere Experten verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der digitalen Technologien und Geschäftsmodelle. Sie sind in der Lage, Teams zu motivieren, Veränderungen zu initiieren und klare Ziele zu setzen. Sie sind flexibel und reagieren schnell auf sich verändernde Situationen.

Unsere Experten mit breiter Branchenerfahrung und ausgeprägten IT-Kenntnissen managen auch schwierige Projekte und komplexe Anforderungen, entwickeln gemeinsam mit den Management-Teams neue Geschäftsmodelle und erschließen Wachstumspotenziale, national wie international.

Lesen Sie auch den Beitrag unseres Digital-Experten Martin Meister zum Thema: „Rien ne va plus“ -IT-Sanierung durch Interim Manager.