Energy

Experten für die Energiewende

Viele etablierte Unternehmen der Energiebranche, insbesondere im Versorgungsbereich, unterliegen einem tiefgreifenden Strukturwandel. Neue Geschäftsmodelle sind gefragt, müssen etabliert und in ihrem Wachstum erfolgreich gemanagt werden. Der Energiebereich ist immer noch in einem Erneuerungsprozess, dessen „Markt-Design“ von politischen Rahmenbedingungen abhängt. Markt-Konsolidierungen und technologische Innovationen ziehen aber schon heute Investoren an – insgesamt ein spannendes und vielfältiges Betätigungsfeld für branchenerfahrene und quereinsteigende Interim Manager und spezialisierte Provider.

Die Energiewirtschaft ist für die Management Angels seit vielen Jahren eine der wichtigsten Kern-Branchen. Mit mehreren Consultants besetzen wir spannende Schlüsselprojekte für unsere Kunden. Unseren Energie-Fokus flankieren wir mit einem Kompetenz-Cluster Energiewirtschaft, in dem wir die besten Interim Manager am Markt zusammengefasst haben und langfristig an uns binden. Dieser Kompetenz-Cluster Energie umfasst rund 350 renommierte, international erfahrene Führungskräfte und hochqualifizierte Experten.

Wir stehen langfristig in engem Kontakt zu Entscheidern der Energiebranche und sehen uns als Netzwerkknoten zwischen Unternehmen und Interim Managern.

Wir beraten und unterstützen Sie in den Bereichen:

Renewables/GreenTech

Windkraftenergie (Onshore, Offshore), Solarwirtschaft, Speicher (Batterien, Power to Liquid), Wasserkraft, Biomasse, Zuliefererindustrie, Projektierer

Infrastruktur/Netze

Netzbetreiber, Kabelhersteller, Smart Grids, Oil/Gas-Netze, Projektierer, Transmission/Distribution, Baugewerbe

Energieversorgung

Internationale Energieversorgungs-Unternehmen, regionale Stadtwerke, kommunale Versorgungsbetriebe, Energiehandelsunternehmen

Smart Home/Haustechnik/Umwelt

Hausautomation, Smart Metering, Wärme / Heizung, Entsorgungswirtschaft

Ihr Ansprechpartner

Till Puffert
Senior Consultant

Unsere Angels

Business Development- und Innovations-Manager für neue Geschäftsfelder und Transformationen in der weltweiten Energiewende

„Ich unterstütze Unternehmen in sich stark verändernden Märkten dabei, sich weiterzuentwickeln und zu stärken.“

Kundenservice- und Vertriebsexpertin, die Ihr Kundenbeziehungsmanagement in die Zukunft führt

„Mit Klarheit und Empathie gebe ich Ihnen eine unvoreingenommene Bestandsaufnahme für einen wohlüberlegten Change Prozess, den Ihre Mitarbeiter mitgestalten.“

Spezialist in der Energiewirtschaft, entlang der gesamten Wertschöpfungskette

„Aufgrund meiner Expertise in der Energiewelt und meiner „Hands-on“-Mentalität kann ich schnell einen Mehrwert für Ihr Unternehmen erzielen.“

Experte für Rechnungswesen und Controlling, der die Datenbasis für Ihre richtigen operativen und strategischen Entscheidungen sicherstellt

„Mit meinen langjährigen Erfahrungen in der Energiewirtschaft, arbeite ich kooperativ und zielgerichtet mit Ihren Mitarbeitenden an effizienten Lösungen und setze diese in die operative Routine um.“

Profitabilitätsoptimierer und Strukturierer Operations im Technologie-Umfeld

„Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern setze ich die aufgezeigten Potenziale werteorientiert und bis zur Ergebniswirksamkeit um.“

Ein Gestalter aus den Erneuerbaren für operative Anwendungen und Prozesslösungen zur Senkung des CO2 Fußabdrucks

„Mit dem Blick für machbare und angepasste Lösungen im operativen Ablauf.“

Unsere Angels waren schon tätig für:

Kundenmeinungen

„Das IT-Projekt mit den Management Angels hatte in unserem Unternehmen hohe Priorität. Bei der Auswahl des besten Kandidaten, in der administrativen Abwicklung und der Projektbegleitung konnten wir uns auf einen professionellen Partner verlassen. Das Projekt war erfolgreich. Bei Bedarf wenden wir uns wieder an die Hamburger Angels..“

„Interim Management offers our growth company the advantage of quickly reacting to the market changes. We value the Management Angels as a competent partner, who understands and analyses their clients’ requirements and thus offers optimum solutions for entrepreneurial challenges in assigning the fitting candidate to the job.“

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