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Interim HR Business Partner (m/w/d)

Aufgabe: 

- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte - Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen für den HR-Bereich und deren operative Umsetzung - Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen - Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretungen

Kunde: 

Für diverse Kundenprojekte in Deutschland suchen wir regelmäßig HR-Business Partner ad interim

Anforderungen: 

- Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal bzw. vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse - Nachgewiesene Berufserfahrung als HR Business Partner - Einschlägige Erfahrung in der operativen Umsetzung von HR-Themen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil - Profunde Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil - Deutsch- und Englischkenntnisse

Senden Sie uns eine Nachricht mit Angabe der Projekt-ID, Ihren Kontaktdaten und Ihren aktuellen Unterlagen an bewerbung(at)managementangels.com.