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Interim HR Business Partner (m/w/d)

Aufgabe: 
  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
  • Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen für den HR-Bereich und deren operative Umsetzung
  • Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretungen
Kunde: 

Für diverse Kundenprojekte in Deutschland suchen wir regelmäßig HR-Business Partner ad interim

Anforderungen: 
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal bzw. vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse - Nachgewiesene Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Umsetzung von HR-Themen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
  • Profunde Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
Senden Sie uns eine Nachricht mit Angabe der Projekt-ID, Ihren Kontaktdaten und Ihren aktuellen Unterlagen an bewerbung(at)managementangels.com.