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DruckversionInterim HR Business Partner (m/w/d)
Aufgabe:
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte
- Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen für den HR-Bereich und deren operative Umsetzung
- Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretungen
Kunde:
Für diverse Kundenprojekte in Deutschland suchen wir regelmäßig HR-Business Partner ad interim
Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal bzw. vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse - Nachgewiesene Berufserfahrung als HR Business Partner
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Umsetzung von HR-Themen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
- Profunde Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Senden Sie uns eine Nachricht mit Angabe der Projekt-ID, Ihren Kontaktdaten und Ihren aktuellen Unterlagen an bewerbung(at)managementangels.com.