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Interim Leadership Success

Lieber Leser,

auf der Suche nach den Erfolgsfaktoren, die Interim Management auszeichnen, sind wir deutlich vorangekommen: Die aktuelle Studie der Helmut-Schmidt-Universität zum Thema Interim Leadership Success, die wir Ihnen heute vorstellen möchten, liefert hier erstmalig aufschlussreiche Ergebnisse aus Sicht von Unternehmensentscheidern.

Erfahren Sie, welche Unterschiede in der Führung zwischen Interim Managern und festangestellten Führungskräften von den Entscheidern im Unternehmen wahrgenommen werden, wie diese gerade in kritischen Situationen zum Erfolgsgaranten werden und welche Rolle wir als Qualitäts-Provider dabei übernehmen.

Wie sich Erfolg in schwierigen Unternehmenssituationen konkret gestaltet, schrieb „DIE WELT“ am vergangenen Samstag unter dem Titel „Fisch lebt vom Kopf her“. Einer unserer „Angels“ war hier maßgeblich an der Wiederbelebung eines Hamburger Traditionsunternehmens beteiligt.

Und auch in der Sozialwirtschaft hat man Interim Management für sich entdeckt. Lesen Sie mehr dazu im Artikel von Yvonn Hürten, die sich auf Projekte in der Sozialwirtschaft spezialisiert hat – mit nachweislichem Erfolg!

Am Montag, den 17. August findet der zweite Apéro in unserem Büro in Zürich statt, zu dem wir Sie schon jetzt ganz herzlich einladen möchten. Zudem berichten wir über die BME-Entscheidergespräche, die erstmalig in unseren Räumlichkeiten stattgefunden haben und empfehlen Ihnen das Interview unseres Geschäftsführers Thorsten Becker, das er aktuell der NETZWIRTSCHAFT.NET gegeben hat.

Wir wünschen Ihnen einen schönen Sommer, erholsamen Urlaub und melden uns nach den Sommerferien wieder mit unserem Newsletter bei Ihnen.

Viel Spaß bei der Lektüre.

Ihre Management Angels

Interim Manager
Interim Leadership Success
Wir sind Interim! Was können wir für Sie tun?

Der deutsche Markt für Interim Management hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt und ist aus einer Nische für hochqualifizierte Sanierungsmanager zu einem strategischen Management Tool geworden. Unternehmen müssen auf neue Marktgegebenheiten immer schneller und präziser reagieren und bereiten somit den Weg für eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeit. Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) verzeichnete laut aktueller Providerstudie ein Marktwachstum von über 8% für das vergangene Jahr und sieht eine weitere kontinuierliche Steigerung für die kommenden Jahre. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) prognostiziert sogar eine Verdreifachung des Marktvolumens in den kommenden zehn Jahren.

Eine vergleichbare Sichtweise haben auch die Unternehmensentscheider, laut einer aktuellen Studie der Helmut-Schmidt-Universität zum Thema „Interim Leadership Success“.

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Autor:
Geschäftsführer
Auf ein Wort
Von wegen Sommerloch

In den letzten Tagen haben uns nicht nur die heißen Temperaturen ins Schwitzen gebracht. Auch bei uns im Team ging es heiß her. Eine für den Sommer ungewöhnlich hohe Anzahl von Anfragen nach unterschiedlichsten Führungspositionen haben wir in den letzten zwei Wochen bearbeitet und besetzt. Es sieht so aus, als ob viele Unternehmen noch schnell vor den Sommerferien ihre Personalprobleme lösen wollten. Hierzu gehören vor allen Dingen kurzfristig auftretende Vakanzen, komplexe Projekte und vielfach auch Restrukturierungsmandate, in die Interim Manager kurzfristig einsteigen. Das ergab auch die mit unserer Unterstützung durchgeführte Studie der Helmut-Schmidt-Universität, die in diesem Newsletter vorgestellt wird.

Die Studie stützt zudem auch die Aussagen von Top-Führungskräften auf dem diesjährigen internationalen Partnermeeting der WIL Group in Madrid: Den Unternehmen kommt es immer mehr darauf an, gerade für strategische Projekte Interim Manager und eher weniger die klassischen Berater einzusetzen, wenn extern besetzt werden soll. Ausgewiesene Führungserfahrung, über die Interim Manager nachweislich verfügen, ist auch in großen Transformationsprojekten das entscheidende Erfolgskriterium.

Insofern trifft der Claim der WIL Group den Nerv unserer Kunden:

EXPERIENCED PEOPLE – DELIVERING RESULTS

Autor:
Thorsten Becker
Wer ist eigentlich Thorsten Becker?
Interview mit Thorsten Becker in der NETZWIRTSCHAFT.NET

NETZWIRTSCHAFT.NET ist ein Fachmagazin für Digitalschaffende und durchforstet nach eigener Aussage den täglichen Nachrichtenstrom der Netzwirtschaft nach den Informationen, die für die Branche wichtig sind und bei der Arbeit nachhaltig unterstützen können. Mit dem wöchentlichen Newsletter erhält man so vorselektierte, relevante Informationen und lernt u.a. interessante Personen aus dem Netzwirtschaft-Umfeld kennen.

Unser Geschäftsführer Thorsten Becker stand der NETZWIRTSCHAFT Rede und Antwort. Erfahren Sie, wie er zum Interim Management kam, welche sozialen Projekte er fördert und mit welchem Engagement er als Investor für junge Unternehmen tätig ist – und natürlich auch ein wenig Privates von dem Mann, der vor 15 Jahren die Management Angels gegründet hat. Hier geht´s zum Interview.

Autor:
Simon Läuchli
Treffen Sie uns in Zürich!
Management Angels laden zum 2. Apéro ins Züricher Büro ein

Nachdem wir auf unseren ersten Apéro im April eine so positive Resonanz erhalten haben, möchten wir dieses Veranstaltungsformat gerne regelmäßig wiederholen. Daher laden wir Sie schon jetzt ganz herzlich zu unserem zweiten Apéro in unser Züricher Büro ein.

Montag, 17. August 2015, 18:00 Uhr, Büro Zürich-Airgate, Thurgauerstrasse 40

Wir widmen uns dem spannenden Thema Wirtschaftsforensik. Wirtschaftskriminalität wird im deutschsprachigen Raum als Gefahr für Unternehmen, für Unternehmer und dadurch auch für Interim Manager massiv unterschätzt. Gemäß dem internationalen Verband der Betrugsermittler (Association of Certified Fraud Examiners, ACFE) verlieren Unternehmen jeder Größe und Branche durchschnittlich zwischen 3-5% ihres Umsatzes durch wirtschaftskriminelle Handlungen ihrer eigenen Mitarbeiter. Diese Beträge gehen direkt vom Unternehmensgewinn ab und können mitunter die Existenz des Unternehmens gefährden. Gleichzeitig verschärfen sich von Jahr zu Jahr die Gesetze zur Haftung und Mit-Haftung der Unternehmer und Manager, wie auch der Revisionsorgane.

Unsere beiden Referenten Simon Läuchli und Daniel Stohler sind Gründer des Instituts für Wirtschaftsforensik in Basel. Sie werden Ihnen eine kurze Übersicht zu den Realitäten der Wirtschaftskriminalität geben, die Risiken für Unternehmer und Interim Manager und das Schadenspotential erläutern.

Martina Stricker (Senior Consultant der Management Angels) sowie unser Associated Partner Jochen Mayer werden Ihre Gastgeber sein. Bitte melden Sie sich direkt bei Jochen Mayer an unter jochen.mayer(at)managementangels.com. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

Autor:
BME Entscheidergespräche
BME Entscheidergespräche Hamburg
Erfahrungsaustausch von Führungskräften aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

Zum ersten Mal fand am Donnerstag, den 11. Juni, die Veranstaltung „BME Entscheidergespräche Hamburg“ in den Räumlichkeiten der Management Angels statt. Diese von der BME-Region Hamburg/Schleswig-Holstein 2013 ins Leben gerufene Veranstaltungsreihe findet regelmäßig im Raum Hamburg statt.

Ausgewählte Führungskräfte aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik treffen sich zum Erfahrungsaustausch, besprechen aktuelle Themen und diskutieren mit den geladenen Referenten über spannende Impulsvorträge.

Als Vertreter des BME begrüßte Peter Grosse die zahlreichen Gäste. Thorsten Becker, Gründer und Geschäftsführer der Hamburger Management Angels GmbH, gab als Gastgeber einen kurzen Einblick in die aktuellen Marktstudien zum Interim Management im internationalen Vergleich – mit besonderem Augenmerk auf die Bereiche Einkauf, Supply Chain Management sowie Logistik.

Im Anschluss widmete man sich dem Hauptthema des Abends, Führung und Führungserfolg. Management Angels-Prokurist Erdwig Holste konnte hier mit seiner oben bereits erwähnten Studie „Interim Leadership Success – Führung und Führungserfolg bei festangestellten und interimistischen Führungskräften“ interessante Ergebnisse zu diesem Thema präsentieren.

Die Vertreter des BME-Vorstands der Region Hamburg/Schleswig-Holstein Prof. Dr.-Ing. Günther Pawellek (TUHH) und Prof. Dr. Winfried Krieger (FH Flensburg) standen im Anschluss für vertiefende Gespräche zu aktuellen Themen und Trends im Supply Chain Management zur Verfügung.

Bei Wein, Fingerfood und einem wunderbaren Blick über den abendlichen Hamburger Hafen ging diese Veranstaltung zu Ende. Wir freuen uns auf die Fortsetzung!

Autor:
Wil Group Meeting
Building Teams Trust & Growth
Internationales WIL Group- Jahrestreffen in Madrid

Vom 26. bis 28. April fand das diesjährige internationale WIL Group-Jahrestreffen unter dem Motto  „BUILDING TEAMS TRUST & GROWTH“ in Madrid statt. Mehr als 50 Partner und Consultants aller Mitgliedsfirmen der WIL Group trafen sich im exklusiven Wellington Hotel im Herzen der brodelnden spanischen Hauptstadt. Die Teilnehmer kamen aus China, Australien, Singapur, Indien, Brasilien, Mexiko, USA, Griechenland, Israel, Spanien, Belgien, Frankreich, England, Italien, Schweden und Finnland. Deutschland und die Schweiz waren durch Erdwig Holste, Thorsten Becker und Klaus-Olaf Zehle vertreten.

Nach der Vorstellung der neuen Mitglieder (Italien, Finnland, Israel, Mexico, Kanada) und der neuen Offices, wie dem unseren in der Schweiz, gab Patrick Laredo, CEO von X-PM France und Secretary General der WIL Group, ein Update zur aktuellen Situation der Gruppe. In der anschließenden Podiumsdiskussion mit vier C-Level Managern aus Indien, Schweiz, Frankreich und Spanien wurde deutlich, dass wachsender Bedarf an Interim Managern insbesondere im Transition/Transformation Management liegt. Diese Projekte, so war man sich einig, werden in Zukunft ein sehr wichtiges Einsatzfeld für Interim Manager werden. Im internationalen Kontext muss ein besonderes Augenmerk auf den kulturellen Fit bzw. die notwendige Sensibilität für Kulturunterschiede gelegt werden. Schlüsselfaktoren für den langfristigen Erfolg werden immer wieder die Qualität der Interim Manager sowie die Prozesse der Provider sein.

In zahlreichen Arbeitsgruppen wurden strategische und operative Themen zum weiteren Auf- und Ausbau der Gruppenzusammenarbeit und der gemeinsamen Aktivitäten erarbeitet. Die Ergebnisse wurden präsentiert und dem Executive Commitee, zu dem auch unser Geschäftsführer Thorsten Becker gehört, zur Weiterführung übergeben.

Es gab viel Raum für Networking, regen Erfahrungsaustausch und spannende Diskussionen und die Besichtigung des Estadio Santiago Bernabéu von Real Madrid rundete die Veranstaltung „königlich“ ab.

Übrigens: Jedes Partnerunternehmen stellt ab sofort einen sogenannten Ambassador, der sich um die internationalen Anfragen sowie die schnelle Weitervermittlung innerhalb der WIL Group kümmert. Bei den Management Angels übernimmt unser Associated Partner Ricky Stewart diese Aufgabe und freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Autor:
Presse
Aktuelle Presse zum Interim Management
Management Angels in „DIE WELT“

„Fisch lebt vom Kopf her“, so lautet die Headline eines gerade in „DIE WELT“ vom Wochenende erschienenen Artikels. Er beschreibt die spannende Entwicklung des Hamburger Traditionsunternehmens Hagenah, das vor zweieinhalb Jahren abgebrannt und 2014 pleite war. Mit neuem Investor und neuem Interim-Chef gelang der Turnaround und das Geschäft mit dem Fisch floriert. Der Interim Manager Thomas Wrede, der aus dem Pool der Management Angels stammt, war genau der richtige Mann für dieses herausfordernde Mandat. Neben langjährigen Erfahrungen in der Fischbranche verfügt dieser Manager auch über umfangreiches Know-how im Bereich Restrukturierung und konnte so die ins Straucheln geratene Firma retten. Firmeneigentümer Christoph Kroschke ist vollauf zufrieden und möchte den Interim Manager gar nicht wieder gehen lassen. Lesen Sie hier mehr.

Weitere interessante Veröffentlichungen zum Thema Interim Management finden Sie auf unserem Presse-Portal.

Autor:
Mitglied
Einfacher! Klarer! Besser!
Wir haben für Sie das Angels Portal optimiert.

Mit dem Relaunch unserer Website im vergangenen Jahr haben wir auch das Angels Portal für unsere Interim Manager ins Leben gerufen.

Das Portal ermöglicht es Ihnen, direkt mit uns in Kontakt zu treten, Ihre Unterlagen immer auf den neuesten Stand zu bringen und uns über ihre Verfügbarkeit auf dem Laufenden zu halten. Dies ermöglicht einen schnelleren Zugriff auf Ihre aktuellen Daten im Anfragefall und erhöht außerdem Ihre Chancen auf eine Vermittlung.

Wir haben ein Jahr lang Erfahrungen gesammelt und dank Ihrer zahlreichen qualifizierten Rückmeldungen unser Portal nun weiter optimieren können. Unsere Mitglieder haben u. a. die Möglichkeit, ihre durchschnittlichen Tagessätze und eine Präferenz hinsichtlich ihrer regionalen Verfügbarkeit anzugeben. Dies erleichtert uns eine zielgerichtete Ansprache im Anfragefall.

Außerdem steht Ihnen nun eine noch benutzerfreundlichere Maske zur Erstellung und Editierung Ihres Kurzprofiles zur Verfügung.

Unter dem Punkt „Allgemeine Informationen“ behalten Sie stets den Überblick über Ihre hinterlegten Dokumente und Rahmenvereinbarungen, wie z.B. die Gültigkeit Ihres Versicherungsnachweises.

Das Management Resources Team freut sich über Ihren Besuch auf unserem Portal und steht Ihnen jederzeit für eventuelle Rückfragen und Anregungen zur Verfügung.

Autor:

Redaktion

Herausgeber der News&Views: Management Angels GmbH
Redaktionsleitung: Christiane Fuhrmann, V.i.S.d.P.: Thorsten Becker
http://www.managementangels.com/
redaktion@managementangels.com
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