Am 20./21. April 2018 wurden im Rahmen des 14. AIMP-Jahresforums auf Burg Schwarzenstein im Rheingau wieder die begehrten Titel „Interim Manager des Jahres“ vergeben. Wir freuen uns ganz besonders, dass mit Heidi Hofer erneut eine Interim Managerin aus unserem Pool diese Auszeichnung erhalten hat.
Die weiteren Preisträger dieses Jahres sind Thorsten Soll, nominiert von Butterfly Manager und Heinz Vollrath, nominiert von Alpha Management. Alle drei Preisträger gelten als äußerst erfahrene, höchst motivierte und umsetzungsstarke Interim Manager/innen. Ihre professionelle Arbeitsweise und ihre hervorragenden Ergebnisse haben die Jury des AIMP überzeugt.
Zusätzlich wurde in diesem Jahr der Ehrenpreis an die Vorstandsvorsitzende des DDIM Verbandes Frau Dr. Marei Strack verliehen, die damit für ihr herausragendes politisches Engagement ausgezeichnet wurde.
„Auch bei Management Angels intern ist uns die Auswahl nicht leichtgefallen, denn wir mussten uns für einen von acht vorgeschlagenen Kandidaten entscheiden. Am Ende wurde es dann mit deutlicher Mehrheit Heidi Hofer“, so Daniel Müller, Geschäftsführer der Management Angels.
Kai Reddig, Senior Consultant und Prokurist der Management Angels, der Frau Hofer in ihrem letzten Management Angels Mandat betreut hat, beschreibt sie wie folgt: „Heidi Hofer gehört für uns zu der neuen Generation moderner, professioneller Interim HR-Manager. Ihre Kompetenz ist geprägt durch die langjährige Erfahrung bei international und global tätigen Unternehmen im Bereich Digital und E-Commerce. Mit uneingeschränktem Engagement und kundenorientierter Professionalität hat sie zahlreiche anspruchsvolle und dynamische Interim Mandate – auch im internationalen Kontext – nachhaltig zum Erfolg geführt. Wir können sie uneingeschränkt empfehlen und freuen uns auf viele weitere Projekte mit Frau Hofer.“
Das sehr gut besuchte AIMP-Jahresforum auf der „Burg“ überzeugte wie immer durch spannende Referenten, wertvolle Markt-Insights und spannende Zukunfts-Workshops. Unter dem Motto „Zukunft der Arbeit: Smarter und härter?“ beschäftigte man sich mit den Auswirkungen der Arbeitsmarktveränderungen auf die Interim-Branche und erlebte Professor Dr. Peter Hartz als Keynote Speaker. Die aktuellen Ergebnisse der jährlichen AIMP-Providerstudie wurden vorgestellt. Anschließend standen den zahlreichen Teilnehmern alle relevanten Provider aus der DACH-Region zum Netzwerken zur Verfügung. Eine – wie wir finden – immer sehr lohnenswerte Veranstaltung für jeden, der sich in der Interim Management-Branche tummelt.