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Life Science Team
Große Chancen für das Interim Management

Die Gesundheitswirtschaft, auch Life Science Branche genannt, ist eine der Branchen mit dem größten Wachstumspotenzial und hohen Beschäftigungsmöglichkeiten für qualifizierte Fach- und Führungskräfte.

Mit einem Volumen von rund 500 Mrd. EUR gehört dieses Marktsegment heute zu den größten Märkten der deutschen Volkswirtschaft. Mit den 5,4 Millionen Beschäftigten ist fast jeder siebte Arbeitsplatz in Deutschland in der Gesundheitswirtschaft angesiedelt. Und es werden immer mehr: Nach der Prognose einer Studie im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums (BMWi) aus dem Jahr 2010 werden bis zum Jahr 2030 weitere zwei Millionen Menschen in der Gesundheitswirtschaft beschäftigt sein.

Doch um die Chancen, die sich in dieser Branche bieten, zu nutzen, müssen noch einige Herausforderungen bewältigt werden. Der kontinuierliche Personalrückgang stellt dabei die größte Herausforderung dar. Als eher konservativ und altmodisch verschrien, hat die Gesundheitswirtschaft in der Vergangenheit der jungen Bevölkerung wenig neue Anreize und Attraktivität geboten, in diesen Bereich einzusteigen. Dies hat sich allerdings in jüngster Zeit gewandelt. Immer neue hochqualifizierte, z.T. wissenschaftsorientierte Jobs wurden geschaffen und können nicht schnell genug besetzt werden, weil sich Ausbildungsprofile erst neu darauf ausrichten mussten. Somit erweist sich in diesen Bereich der demografische Wandel zukünftig mehr als Segen denn als Fluch.

Der Großteil der Life Science Unternehmen ist profitabel, baut sich aber durch fehlende personelle Kapazitäten teilweise unnötig Hürden auf. Längerfristige Vakanzen kann man sich in dieser dynamischen und hoch innovativen Branche nicht leisten, wenn man die Entwicklungen zeitnah mitgestalten möchte.

Und hier kommt das Interim Management ins Spiel. Die hochqualifizierten und erfahrenen Manager auf Zeit bilden eine optimale Alternative bei mangelnden eigenen personellen Kapazitäten. Sei es in der Medizintechnik, in der Interim Manager den Spagat zwischen Betriebswirtschaft und patientenorientierter Ärzteschaft beherrschen oder auch in der Pharma-/Biotechbranche, die mit ihren strengen Regularien besondere Anforderungen stellt.

Die zunehmende Internationalisierung und die Reformation des Gesundheitswesens werden weiter dazu beitragen, dass sich Unternehmen Vakanzen immer weniger leisten können. Um den schnellen Wandel mitgehen zu können, werden die Entscheider im Unternehmen immer häufiger auf das Know-how externer Führungskräfte zurückgreifen.

Die Management Angels weisen im Bereich Life Science eine langjährige Expertise auf und arbeiten mit vielen Unternehmen zusammen, in denen bereits zahlreiche Interim Mandate erfolgreich besetzt werden konnten. Branchenkenntnis und ein auf die Bedarfe dieser Branche abgestimmter Managerpool machen uns zum kompetenten Ansprechpartner für die Life Science Branche. 
 

Samstag, Februar 1, 2014
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