DruckversionAn Interim Manager stellen wir hohe Anforderungen. Sie müssen fachlich ins Projekt passen, über die richtigen Erfahrungen verfügen und die besondere Kultur unseres Unternehmens verstehen.
Tipps unserer Interim Manager
Dr. Frank Edelkraut
Der HR Interimsmanager berichtet, warum Personalarbeit gerade in Veränderungs-Situationen spannend ist.
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Christian Holland-Moritz
Der Strategieberater, mit langjähriger Erfahrung im General Management, gewährt Einblick in seine Projekt-Agenda.
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Katrin Grunert-Jäger
Die Interim Managerin des Jahres 2013 verrät Ihnen, wie sie seit über zehn Jahren erfolgreich Projekte managed.
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Eckhart Hilgenstock
Der Mann, der "Struktur für´s Geschäft" verspricht, erklärt worauf es bei interimistischen Einsätzen ankommt.
Lesen Sie hier mehr »Durch seine langjährige Branchenerfahrung, sein methodisches Rüstzeug sowie sein persönliches Netzwerk hat der Interim Manager maßgeblich dazu beigetragen, dass wir die gesteckten Projektziele sehr schnell und nachhaltig erreichen konnte.
The provided Interim Manager has an uncanny ability to maintain a professional yet cheerful demeanor under the most stressful and complex circumstances. We have no doubt he will come out on top in every situation. He ensured our delivery capability, implemented a service level agreement, organized work, roles, responsibilities and processes on-site. He was key to our governance at a demanding customer.