Experten-Check
Personal
Was gehört zu einem zeitgemäßen, modernen HR-Management? Sind die Mitarbeiter für die für die an-stehenden Herausforderungen vorbereitet und qualifziert? Das sind Beispiele für wichtige Fragen, die Sie umtreiben, aber für die Sie weder Zeit noch Kapazitäten haben, ihnen nachzugehen. Aber die Antworten sind ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens und zeigen Ihnen auf, wohin Sie sich bewegen und welche Stellschrauben Sie betätigen müssen, um die Situation zu verändern. Der Experten-Check Human Resources ist ein auf Ihre spezifische Situation zugeschnittener Check, der Benchmarking, Stärken-Schwächenanalysen sowie Handlungsempfehlungen beinhaltet – pragmatisch, schnell und kosteneffizient!
Ihr Experte
Vor seiner Tätigkeit als Interimsmanager hat sich Martin Schmidt das gesamte Portfolio der Personalarbeit, vom Personalreferent bis zum Director HR angeeignet. Er war immer als Manager und „Personaler“ dabei, wenn es darum ging neue Organisationsformen in Unternehmen zu etablieren, sei es den Aufbau einer neuen Produktionseinheit bei einem international tätigen FMCG-Konzern oder die Einführung von Gruppenarbeit. Mit seiner fairen, zielgerichteten und kompetenten Art vermag er Vertrauen in Veränderungen bei allen Beteiligten zu erzeugen um diese zielgerichtet zu realisieren. Er verfügt über Erfahrungen in verschiedensten Branchen und bewegt sich sicher im internationalen Umfeld. Mit großem Erfolg hat er aus Personalabteilungen kompetente Businesspartner geformt. Als Inhaber einer Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht, ist er der Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
Ihre Ergebnisse
- Schnelle und präzise Benchmark im Wettbewerbsumfeld
- Bestimmung der eigenen Stärken und Schwächen in Personal-Management
- Weiterentwicklungsstrategien für Ihre individuelle Unternehmenssituation
- Konkrete Umsetzungsempfehlungen und Motivationskonzepte
- Aufsetzen von Prozessen für dauerhaft gute Ergebnisse
Kai Reddig
Senior Consultant • Prokurist
