Ihre
Vermarktung

Als selbständige Führungskraft oder Experte haben Sie das Ziel, sich langfristig am Markt zu etablieren. Dafür bedarf es eines professionellen Eigenmarketings, das einen Webauftritt, professionelle Unterlagen sowie immer häufiger auch einen Image-Film beinhaltet.

Bei der Personalauswahl greifen auch unsere Kunden vermehrt auf Videos der Kandidaten zurück und fragen dies bei uns nach. Warum? Es spart Zeit und es vermittelt einen ersten Eindruck der Person, die hinter dem Profil steckt. Was zeichnet Sie als Persönlichkeit aus? Wofür brennen Sie? Passen Sie zum Unternehmen und in das Team? Sind Sie aufgrund Ihrer Persönlichkeit der oder die Richtige für die Interim-Aufgabe?

Natürlich spielt neben der fachlichen Eignung auch der „Nasenfaktor“ eine wichtige Rolle. Ein kurzer Imagefilm hilft dem Kunden bei der Entscheidungsfindung.

Als Teil Ihres Marktauftritts empfehlen wir Ihnen unseren Kooperationspartner Oliver Gäbel, der Sie in allen Fragen rund um das Thema professionell unterstützt.

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Da ein Großteil der Interim-Projekte über Ihr eigenes Netzwerk generiert wird, darf das Eigenmarketing auch während des Projektes nicht eingestellt werden. Neben einem intensiven Beziehungsmanagement, z.B. auf Messen und Veranstaltungen, ist es wichtig, die eigenen Kontakte, wie z.B. zu Unternehmensberatungen, Banken, VC/PE Gesellschaften, ehemalige Auftraggeber oder berufliche Weggefährten zu nutzen sowie sich bei einem Interim Provider Ihres Vertrauens listen zu lassen. Über diesen zusätzlichen Vertriebskanal generieren Interim Manager i.d.R. ca. 20-30% ihrer Projekte. Wichtig ist aber auch hier, dass Sie sich regelmäßig bei uns melden, uns Ihre aktuellen Unterlagen inklusive neuer Projekte zukommen lassen und unsere Netzwerkveranstaltungen besuchen. So lernen wir uns besser kennen, wissen wann und ob Sie verfügbar sind und können im Anfragefall auf aktuelle Unterlagen zurückgreifen.
Ihre Ansprechpartnerin

Vanessa Möller
Senior SkillPool Manager

Ihre Ansprechpartnerin

Nadja Brinkmeier
SkillPool Manager