Passen wir
zusammen?
„Drum prüfe wer sich ewig bindet“
Der Aufnahme neuer Kandidaten in unseren Manager Pool (SkillPool) liegen unterschiedliche Beurteilungskriterien zugrunde. Dazu zählt, neben der fachlichen Kompetenz und der persönlichen Qualifikation, eine Einschätzung über die realistische Vermittlungswahrscheinlichkeit. Die Vermittlungswahrscheinlichkeit erhöht sich, wenn Ihre Branchen- und Funktionsspezialisierungen mit unseren Schwerpunkten übereinstimmen. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich in den folgend aufgeführten Branchen und Funktionen wiederfinden.
Zuverlässigkeit & Transparenz
Grundsätzlich sind wir an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert, die auf Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Transparenz beruht – das gilt für Sie so wie für uns.
Da Sie bei mehreren Providern gelistet sein können und auch mehrere Provider vom selben Kunden beauftragt werden können, arbeiten wir nach dem Prinzip des „first come- first serve“. Sollten wir uns also zuerst bei Ihnen melden, gehen wir davon aus, dass Sie den nachfolgenden Anfragen zum selben Projekt eine Absage erteilen.
Ebenso erwarten wir, dass Sie uns informieren, wenn die Anfrage ggf. schon über einen anderen Provider an Sie herangetragen wurde. Im Gegenzug informieren wir Sie immer zeitnah über den aktuellen Stand der Anfragen, in denen Ihr Profil vorgelegt wurde.
Sie passen zu uns, wenn Sie uns im ersten Schritt mit den richtigen Unterlagen, u.a. Ihrem Webauftritt, überzeugen können. Ein professionelles Auftreten und bisherige Erfahrungen als Interim Manager zählen dabei zu den Grundvoraussetzungen. Im nächsten Schritt ist von großer Bedeutung, dass Sie Ihren USP kennen und diesen überzeugend zum Ausdruck bringen können, sodass Sie nicht nur uns, sondern im Idealfall auch den Kunden von sich überzeugen.
Seminare für Einsteiger im Interim Management
Wenn Sie noch unsicher sind, ob Interim Management das Richtige ist und ob Sie zu uns passen, empfehlen wir Ihnen unsere Webinare für Einsteiger. Bei Interesse senden Sie uns gerne eine Mail an: vanessa.moeller@managementangels.com. Dann senden wir Ihnen eine Einladung zum nächsten Webinar.
Wir passen zusammen, wenn Sie:
- sich in unseren Branchen und Funktionen wiederfinden,
- sich für die Selbständigkeit entschieden haben,
- Ihren USP kennen und formulieren können (Elevator Pitch),
- Ihre Unterlagen und Ihr Werbeauftritt professionell und überzeugend ist,
- idealerweise bereits über Projekterfahrung als Interim Manager verfügen und
- ein ähnliches Verständnis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit haben wie wir, was Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Offenheit und Fairness angeht.
Vanessa Möller
Senior SkillPool Manager
Nadja Brinkmeier
SkillPool Manager
