Interim Management im
Personalbereich

Wir finden die passende Lösung

Sie sind auf der Suche nach einem Interim Manager im Personalbereich? Die Management Angels GmbH gehört zu den Marktführern für Interim Management und Projektmanagement in Deutschland. Ob für eine Projektvakanzüberbrückung, Projekteinsätze oder Change Management, wir finden den passenden Interim Manager für Ihre Bedürfnisse – schnell und zuverlässig.

Im Personalbereich besetzen wir Positionen, wie:

Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Schnelligkeit

Sie haben akuten Personalbedarf und benötigen schnelle Unterstützung bei der Suche und Auswahl einer geeigneten Fach- oder Führungskraft für Ihr Unternehmen?

Durch den engen Kontakt zu unseren Interim Managern sind wir in der Lage innerhalb von 48 Stunden die ersten passenden Profile vorzulegen.

Treffsicherheit

Wir unterstützen Sie von Anfang an und sagen Ihnen auch ganz offen, ob Interim Management in Ihrem Fall die richtige Lösung ist.

Durch die langjährige Erfahrung unserer Consultants unterstützen wir Sie auch bei der Ausgestaltung geeigneter Profile und finden den für Ihren Bedarf passenden Kandidaten.

Kompetenz

Unser Interim Manager Pool ist in Branchencluster unterteilt, die ein sehr schnelles und treffsicheres Staffing geeigneter Kandidaten gewährleisten.

Die über Jahre gewachsene Poolstruktur, ein speziell für unsere Bedarfe entwickeltes Analysetool und die lange Personal-Erfahrung unserer Consultants gewährleisten die kompetente Suche und Auswahl Ihres Wunschkandidaten.

Kundenmeinungen

Ihre Ansprechpartnerin

Josephin Anders
Senior Consultant

Unsere Angels

Expertin Personal und Organisation

Themen:

Change Management, HR Strategie, HR Transformation, Stakeholder Management, Organisationsentwicklung, Führungskultur, Executive Coaching

Branchen:

E-Commerce, Tech, Digital, International EU/USA/APAC

HR Generalist/ Projektleiter

Themen:

Operative Leitung, Strategische Konzepte, Change Management, Business Excellence

Branchen:

IT, TK, Handel, Dienstleistung, Health Care, Energie

Internationale HR Managerin

Themen:

Personaleitung international, Betriebsübergänge, Restrukturierung, Sozialpläne, Personalaufwuchsprogramme, Recruiting, Betriebsrat, Firmenintegrationen

Branchen:

Energie, Schiffbau, Kabelproduktion, Druck, Non-Proft-Unternehmen, Health Care, Automotive, Telco, Laboranalyse

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